lundi, 23 juin 2025 18:18

Télétravail : Pour le maintien des régimes de télétravail : grève le 27 juin et Tous sur site le 3 juillet !

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Pour le maintien des régimes de télétravail :
Grève le 27 juin et Tous sur site le 3 juillet !

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Quelques jours après l’envoi du mail de Slawomir Krupa sur le télétravail et le chaos qu’il a provoqué, la direction a reçu les syndicats représentatifs.

L’intersyndicale CFDT - CGT - CFTC a clairement dénoncé la brutalité du mail et les difficultés qu’une telle décision pourrait générer pour beaucoup d’entre nous.

Au-delà de la colère, de l’incompréhension et des nombreuses questions restées sans réponse, l’intersyndicale CFDT – CGT - CFTC a fermement remonté son opposition à la décision du comité exécutif.  Nous avons aussi prévenu que nous n’allions pas attendre passivement, les bras ballants, la réunion du 4 juillet organisée par la direction.

Pour le moment, l’accord télétravail s’applique et continue de s’appliquer. Ce n’est qu’après la réunion du 4 juillet que la direction prendra la décision de dénoncer formellement l’accord. Celui-ci s’appliquera alors encore pendant 15 mois (sauf si un nouvel accord plus favorable est signé).

Nos organisations syndicales sont prêtes à travailler pour trouver des solutions qui permettraient de ne pas dénoncer l’accord, tout en préservant les intérêts des salariés.

Pour éviter le chaos et faire que la réunion soit résolument positive, nous vous invitons à taper du poing sur la table avec nous !

L’intersyndicale CFDT - CGT - CFTC vous invite à participer massivement à :

  • Une journée de grève le vendredi 27 juin 2025. C’est une date décisive pour beaucoup d’opérations bancaires (veille d’un week end de fin de mois) ;
  • Une opération « Tous sur site » le jeudi 3 juillet ! En venant sur nos sites de travail habituel, nous ferons ensemble la démonstration que les conditions matérielles ne permettent pas d’envisager un retour sur site « comme avant ».

Plus nous serons nombreux en grève le 27 juin et sur site le 3 juillet, plus nous aurons de poids pour que notre activité, notre métier, notre service conserve son régime de télétravail !  

Non au fatalisme et à la résignation !
C’est maintenant qu’il faut agir !  

 

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Lu 10796 fois Dernière modification le lundi, 23 juin 2025 19:40
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