Articles sur le sujet : Egalité

Jugement CFDT contre BNP sur l'égalité professionnelle - 27 septembre 2022

le pdf de la décision de justice

L’Egalité Professionnelle à la SOCIETE GENERALE : La moyenne pondérée comme nouvelle référence

La loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes a pour objectif la suppression des écarts de rémunération injustifiés entre les femmes et les hommes et les mesures tendant à y remédier. L’acco…

L’égalité salariale, c’est pour quand ? - 4 novembre 2022

4 novembre, c’est le jour de l’année où les femmes arrêtent d’être payées en France. Et encore, cette date est retenue à partir d’un chiffre minoré, celui d’Eurostat, qui estime l’écart salarial entre les femmes et les …

La CGT présente 10 propositions pour faire de l’égalité F/H une réalité

À l’occasion d’un rendez-vous avec la secrétaire d’État aux Droits des femmes Marlène Schiappa, la CGT a interpellé la ministre sur ses propositions pour faire de l’égalité Femmes/Hommes une réalité. La mobilisation iné…

La Nouvelle-Zélande adopte une loi pour garantir la parité salariale hommes-femmes - 12 août 2020

« La discrimination salariale liée au genre relève du passé. » Le parlement néo-zélandais a adopté à l'unanimité un projet de loi d'amendement sur l'égalité salariale, qui garantit une rémunération équitable entre homme…

La représentation proportionnelle des femmes et des hommes sur les listes électorales au 1er janvier 2017 (parité) : c’est maintenant que ça se prépare !

La représentation proportionnelle des femmes et des hommes sur les listes électorales au 1er janvier 2017 : c’est maintenant que ça se prépare ! La loi Rebsamen du 17 aout 2015 crée dans son article 7 une obligation de …

La transparence pour l’égalité de rémunération femmes-hommes - mai 2024

Comment mieux appliquer le principe d’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes ? Par la transparence. C’est l’objet de la Directive européenne n° 2023/970 du 10 mai 2023, qui devra être transposée en dro…

LE 23 JUIN, NOUS SONNERONS DES ALERTES FÉMINISTES PARTOUT EN FRANCE POUR APPELER À FAIRE BARRAGE À L’EXTRÊME DROITE – APPEL

Suite à l’irresponsable dissolution de l’Assemblée nationale, la possibilité que l’extrême droite arrive au pouvoir est désormais bien réelle. Nous savons qu’elle a pour obsession en priorité de venir casser les droits …

Le 8 mars : En marche !

Le billet - Journée internationale des droits des femmes - 8 mars 2023

Le Figaro - En Europe, les femmes gagnent 16% de moins que les hommes - 18 octobre 2017

Par Fabrice Nodé-Langlois Mis à jour le 18/10/2017 à 21:31 Publié le 18/10/2017 à 12:52 Prtager sur Facebook (nouvelle fenêtre) Partager sur Twitter (nouvelle fenêtre) Partager sur Google + (nouvelle fenêtre) Partager s…

Le HCE fête ses 10 ans et lance sa campagne de lutte contre le sexisme ! - 25 janvier 2023

“Le sexisme on ne sait pas toujours quand ça commence, mais on sait comment ça se termine” Tous les 3 jours en France, une femme est tuée parce qu’elle est une femme. A l’occasion de son 10ème anniversaire et de la jour…

Le Monde Campus - Les femmes sont désormais plus diplômées que leur conjoint

Non seulement, les femmes sont plus diplômées que les hommes, mais au sein de leur couple, l’infériorité « académique », considérée au début du XXe siècle comme une norme, s’est inversée. C’est ce que montre une étude d…

Le projet d'accord Egalité professionnelle - 30 octobre 2018

Le projet d'accord Egalité professionnelle - 30 octobre 2018

Le projet d'accord Égalité professionnelle et les 10 commandements - version définitive 1er décembre 2015

La version définitive de l'accord Egalité et les 10 commandements (principes issus de l'accord..) sont disponibles ici

Le rapport annuel égalité professionnelle - commission de suivi de l'accord - 1 juillet 2020

=> Le rapport annuel égalité professionnelle - commission de suivi de l'accord - 1 juillet 2020

Les accords Egalité professionnelle

L'accord SG signé le 20 décembre 2018 L'accord AFB signé en Mai 2017

Les Echos - Les femmes cadres restent bien moins payées que leurs collègues masculins - 4 juillet 2017

Selon une étude de l’Insee, les femmes sont payées de l’heure en moyenne 14 % de moins que les hommes. Une tendance qui tend à se réduire ces dernières années. A travail égal, salaire égal. La revendication semble encor…

Les femmes gagnent moins, encore et toujours - Alternatives économiques Octobre 2020

N° 121 octobre 2020 - 644 mots -3 min Les femmes gagnent moins, encore et toujours Les femmes sont plus diplômées que les hommes mais continuent de gagner moins. En cause : la nature de leurs emplois, mais aussi des dis…

Les femmes occupant des postes à responsabilité contribuent à améliorer les résultats des entreprises - 22 mai 2019

Un nouveau rapport montre comment la diversité de genre améliore les résultats des entreprises et permet plus facilement d’attirer des personnes de talent. Il examine aussi les raisons pour lesquelles il continue d’y av…