Ce n'est pas une histoire de "petites phrases" ou de sentiments dont il est question avec cette histoire de débat entre les 7 principaux candidats et le MEDEF.
Il faut donc prendre le temps de le regarder et de se faire sa propre opinion.
Certes, ce sont 3 heures. Mais elles pèsent lourd dès lors que certains pour séduire les patrons se dévoilent un peu plus qu'ailleurs : "on prend le code du travail et on en fait un catalogue de principes de 50 pages" ( Attal), suppression des cotisations sociales et du régime de retraite par répartition (quasi tous...), retraite entre 60 et 67 ans, travailler plus (exit les 35 heures), supprimer les normes (la plupart de vos droits en font partie) et le système de protection sociale, etc.
Ces sujets méritent mieux qu'un petit résumé des éditorialistes de plateaux. C'est de votre avenir dont il est question. A vous de bien choisir en fonction des propositions... et non des commentaires à deux balles de l'éditocratie.
Incident technique - Nouveau vote pour l’élection au Conseil de surveillance du Fonds E ! (communiqué de la direction)
En raison d’un incident technique dans l’outil de vote, le vote en-cours pour l’élection des représentants les porteurs de parts au Conseil de surveillance du Fonds E est annulé.
Les votes qui ont d’ores et déjà été exprimés ne seront pas comptabilisés.
Un nouveau vote est organisé du mercredi 03 avril à 11h au mercredi 17 avril à 14h. Vous pourrez vous connecter sur cette période pour voter, que vous ayez ou non déjà pris part au vote annulé.
Pour voter : rendez-vous, dans votre Espace épargnant, sur le site www.esalia.com, le bouton « Votez en ligne ! Du 03 Avril au 17 avril - 14h00 », vous permettra d'accéder au vote.
Quel est le rôle du Conseil de surveillance ? Quelle est sa composition ? Quelles sont ses missions ? Le Conseil de surveillance du Fonds E a pour rôle de représenter et de défendre les intérêts de l’ensemble des porteurs de parts. À ce titre, il se réunit annuellement afin d’assurer la surveillance et la qualité des prestations de la société de gestion. Ainsi, il contrôle la gestion et les comptes du fonds, dialogue avec le gérant et décide de certaines modifications de la vie du fonds conformément au règlement du FCPE. En d’autres termes, il porte la voix des porteurs de part pour protéger leur épargne salariale investie dans le fonds E.
La délégation des Salariés représentant les porteurs de parts du Fonds E (salariés et anciens salariés SGPM et des filiales françaises adhérentes au Plan d’épargne groupe Société Générale), au Conseil de surveillance du Fonds E, est composée de 14 membres titulaires et de 14 membres suppléants. Les membres de la délégation des salariés sont élus directement par les porteurs de parts du Fonds E sur la base du nombre de parts détenues par chaque porteur. L'élection se réalise sur la base d'un scrutin de listes, avec répartition proportionnelle à la plus forte moyenne à un tour.
Ils s’engagent à vous représenter À l’issue du processus d’appel à candidatures, 6 listes de candidats ont été validées par la commission électorale :
Vous pourrez voter dès mercredi 03 Avril à 11h00 et jusqu’au 17 avril (14h00) pour la liste de votre choix. Les résultats seront communiqués le 17 avril après 17h.
Vous avez reçu à votre domicile par courrier votre code secret à partir du 21 Février. Votre identifiant personnel vous sera envoyé sur votre mail professionnel le 12 mars avant l'ouverture du scrutin par Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Nous vous invitons à les prendre en photo tous les 2 pour les avoir à disposition au moment du vote. (NB: conservez les précieusement, ils vous serviront pour le second tour.)
Sur le site de vote (https://vote5.slib.com/ca-sg), vous pourrez voter depuis votre téléphone portable, tablette ou ordinateur personnel et également sur votre laptop nova. Nous vous invitons évidemment à voter (et faire voter) pour la liste CGT selon votre collège (TMB ou cadre). #On compte sur vous
En cas de difficultés techniques, de codes oubliés ou perdus, vous pouvez contacter le 0567316710 du 12 au 17 mars (9H00/18h00 - sauf week end) et le 18 mars (jusqu'à 14h00)
Les leçons de la négociation salariale NAO 2024 : pourquoi il faut mettre un représentant de la CGT au comité des rémunération du CA ? pourquoi seul le représentant CGT s'est opposé au budget 2024 lors du CA ?
Modalités d'organisation des élections (signées par CFDT CFTC SNB) pour l'élection 2024 des 2 membres représentant les salariés au Conseil d'administration. (rappel doc PDF : il faut être connecté/identifié au site pour avoir accès au doc pdf). => Pour information, la CGT n'a pas signé ces modalités car la direction a refusé de transmettre les données permettant de bien vérifier la bonne inscription des salariés sur les listes électorales (et dans le bon collège). Lors des récentes élections, plusieurs dizaines de collègues n'ont pas pu voter malgré qu'ils cumulaient toutes les exigences requises, certains étaient inscrits dans plusieurs régions, d'autres dans plusieurs collèges. D'où notre exigence de pouvoir vérifier le bon déroulement du processus et intervenir si besoin. La direction a refusé, nous n'avons pas voulu valider les modalités en l'état et nous verrons si nous avions raison d'être pessimiste.
L'évolution sur 20 ans des voix aux élections des représentants du conseil d'administration :
C'est joli, mais ca veut dire quoi ? En partant d'une base 100 en 1991, la CGT atteint progressivement 280 en 2021, le SNB 105, la CFDT descend à 80. Bref, la progression de la CGT SG est constante et régulière. L'évolution des autres syndicats est visible.
Emeric et Hélène, candidats au conseil d'administration - 11 Mars 2024
Découvrez nos candidats et ce qui motive leur candidature aux élections des représentants des salariés au conseil d'administration du 12 au 18 Mars :
Après Sciences Po, Emeric a eu une vie professionnelle avant d'intégrer le groupe SG, chez SGAM, puis Lyxor et actuellement pour SG29.
Il maitrise bien son sujet et c'est pourquoi il est le candidat idéal pour représenter les salariés au sein du Conseil d'Administration ... pour y défendre leurs intérêts ! Cliquez sur l'image pour lancer la vidéo (3'13)
