Exemple / Proposition de modèle de mail ( à préciser, adapter à votre situation, modifier ) :
Destiné au directeur des relations sociales de la Société Générale ( Frédéric Clavière :
Monsieur le directeur des relations sociales,
lors de la commission EPQS du mercredi 16 Septembre, la direction a déclaré qu'il n'y avait pas d'impact financier sur les dispositifs seniors internes à la SG suite au gel de la réforme des retraites .
Etant en XXX (préciser : transition d'activité, MTS, CFC) , je suis personnellement impacté et voici les conséquences financières auxquelles le processus retenu par la direction de la SG m'expose :
Si la SG m'impose de demander ma retraite avec X mois d'avance par rapport à l'avenant individuel signé, voici les impacts :
* Perte de revenu, ma rémunération actuelle SG (70% ou 75%) étant supérieure à mes projections de retraite.
* Perte de X mois de cotisation retraite
* Perte de X mois de cotisation Valmy
* Perte de X mois d'intéressement et de participation
* Perte de l'assurance décès liée à mon statut de salariée
* Perte de X mois d'accès au CSE
* (potentiellement si maternité et départ avant 63 ans) Perte de la surcote parentale de 5% sur toute la durée de ma retraite
liste non exhaustive... à compléter
L'avenant individuel mettant en place mon ( MTS, CFC ou TA) a été signé le XXX et prévoyait une mise à la retraite le XXXX.
Je vous demande de respecter les clauses de cet avenant.
Cordialement
