RE-BELOTE
Dans le cadre de la suspension de la réforme des retraites, nous avions demandé à la direction le 4 août de ne pas léser les collègues concernés par les dispositifs seniors validés et en vigueur (cf nos infos précédentes). La direction nous a répondu le 9 septembre qu’elle appliquait l’accord Emploi et que «les avenants individuels doivent être lus en cohérence avec les accords». Soit exactement le contraire de ce que prévoit justement l’accord Emploi de 2025 : «Les salariés bénéficiant d’un mi-temps senior ou congé de fin de carrière au titre de l’accord Emploi 2019 et de ses avenants, ne verront pas leur avenant au contrat de travail ni remis en cause, ni modifiés». Les impacts financiers peuvent être massifs et parfois sur l’ensemble de la durée de la retraite. Nous attendons donc une réunion avec l’ensemble des syndicats pour examiner la situation, comme le prévoyait l’accord unanimement signé à l’époque.
LE TEMPS, C’EST DE L’ARGENT
Mais les difficultés ne s’arrêtent pas à cet accord. Celui portant sur la mise en place d’un compte épargne temps n’y échappe pas non plus. Nous avons pourtant rappelé à la direction que la méthode de calcul utilisée pour déterminer le montant en € n’était pas conforme à l’accord signé. Au lieu de se baser sur votre rémunération annuelle (hors prime et variable), la direction a unilatéralement supprimé 1/13e de votre RAGB de sa base de calcul. Nous lui avons demandé de corriger cette erreur et de réparer le préjudice subi par les collègues qui, sur cette base, ont monétisé ou investi dans le PER les jours épargnés dans leur CET. Elle a refusé et continue de communiquer largement pour inciter au transfert des jours du CET vers le PER Valmy. Devant ce refus, nous avons déposé un recours en justice. Si vous êtes concernés, nous vous conseillons de nous contacter.
SG FIRST ?
Dans le cadre du retour sur site le 5 octobre, alors que la direction a mis en avant des gages de réassurances sur sa capacité d’accueillir tout le monde sur site dans de bonnes conditions, elle a, dans les centraux, commencé par exclure les prestataires de services (qui représentent une part importante des effectifs dont la SG a besoin pour faire tourner certaines activités) des parkings des tours. C’est évidemment tout aussi inacceptable que le reste. L’absurdité va jusqu’à leur interdire l’accès en vélo ! Bref, il faut ajouter les décisions hors sol aux difficultés individuelles dans lesquelles l’oukaze de Slawomir Krupa sur le télétravail a plongé nombre d’entre nous. Nous sommes intervenus sur ces différentes décisions et sujets. Mais il faut apparemment beaucoup plus de temps pour corriger une mauvaise décision que pour la prendre. Bref, le contraire de ce que Slawomir Krupa mettait en avant : intelligence collective et réactivité.
