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Politique de rémunération de nos dirigeants : +45%
Courage pour ceux à qui on annonce des variables en berne.
Slawomir Krupa ne s'est octroyé cette année que 45% d'augmentation !
Après un accord NAO avec ZERO augmentation pour les salariés... mais signé quand même.
Après 2600 effectifs en moins en 2025 et 2400 postes prévus en moins pour 2026 - 2028, via un accord emploi vidé de ses garanties et de ses dispositifs spécifiques (séniors, départs volontaires) ... mais accord signé quand méme.
La fenêtre d'Overton est grande ouverte à la SG.
