Fiche pratique
La Mutuelle SG
Le complément santé obligatoire qui rembourse ce que la Sécu ne couvre pas — pour toi et ta famille.
Ah bon, on a une mutuelle chez SG ?
≈ 30 %
Le « ticket modérateur » (ce qui reste après la Sécu) pris en charge par la mutuelle
100 % santé
Remboursement intégral possible en dentaire, optique et auditif (équipements concernés)
Enfants < 20 ans
Couverts gratuitement ; jusqu'à 28 ans ou sans limite d'âge en situation de handicap (avec cotisation)

L'essentiel

  • Obligatoire pour tous les salariés SG (contrat de plus de 6 mois) depuis 2007, apprentissage et professionnalisation compris.
  • Elle complète la Sécu : elle rembourse le ticket modérateur et, selon les cas, tout ou partie des dépassements d'honoraires.
  • 100 % santé : remboursement intégral possible sur certains équipements dentaires, optiques et auditifs.
  • Cotisation prélevée sur la paie, en partie prise en charge par l'employeur ; ta famille peut être couverte (enfants gratuitement avant 20 ans).

À quoi sert la Mutuelle SG ?

La Sécu ne rembourse qu'une partie de tes dépenses de santé : il te reste le « ticket modérateur » (souvent environ 30 % de la dépense). La mutuelle prend le relais et rembourse ce ticket, ainsi que, selon les cas, tout ou partie des dépassements d'honoraires.

Avec la réforme du 100 % santé, tu peux être remboursé intégralement sur certains équipements dentaires, optiques et auditifs.

Qui est couvert ?

Obligatoire pour tous les salariés SG (contrat de plus de 6 mois) depuis le 1er janvier 2007. Tu peux aussi rattacher :

  • gratuitement : tes enfants à charge de moins de 20 ans ;
  • avec cotisation : tes enfants de 20 à 28 ans (études, apprentissage, 1er emploi), tes enfants en situation de handicap (sans limite d'âge), ton conjoint ou concubin notoire (plus de 2 ans de vie commune), ton ascendant à ta charge fiscale (même toit) d'au moins 60 ans.
Déjà une autre mutuelle ? Tu peux la résilier en joignant l'attestation de caractère obligatoire de la Mutuelle SG (à demander sur le site).

Cotisation

Elle est prélevée directement sur ta paie ; une partie est prise en charge par l'employeur.

Te faire rembourser

Mets en place la télétransmission (le lien automatique entre la Sécu et la mutuelle) : transmets à la Mutuelle SG, via le formulaire « Contactez-nous » sur mutuelle-sg.com, ton code d'affiliation à la CPAM (indiqué sur ton attestation de Carte Vitale, à récupérer sur Ameli).

Toutes tes infos (garanties, remboursements, démarches) sont sur mutuelle-sg.com et l'appli « Mutuelle SG » (liens dans l'encart ci-dessous).

Aller plus loin

Une offre surcomplémentaire santé, proposée par la Mutuelle du Personnel du Groupe SG, permet d'améliorer tes remboursements au-delà du régime de base.

Vigilance arnaques : de faux organismes de santé démarchent les salariés. La Mutuelle SG est ta seule source officielle — ne communique tes données que via mutuelle-sg.com.

Ce qu'on retient

  • Mets en place la télétransmission dès ton arrivée : tu es remboursé automatiquement, sans démarche à chaque soin.
  • Pense à rattacher ta famille : enfants gratuits avant 20 ans, conjoint et ascendant possibles avec cotisation.
  • Un doute sur tes garanties ou un remboursement ? Le site mutuelle-sg.com d'abord — et un élu CGT en cas de litige.

Accès direct

Le site et l'appli Mutuelle SG, en un clic.
Un doute sur tes droits ? Besoin d'un renseignement, d'un conseil ou d'une assistance ?
Prends rendez-vous avec un représentant CGT au plus proche de toi.
La CGT SG